零售商假日招聘将创大衰退以来最低水平，主要行业贸易团体称
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来源: 消费者新闻与商业频道发布时间: 2025/11/07 05:08:14 (北京时间)零售业
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新闻要点
美国全国零售联合会（NRF）预测，2025年假日季零售商招聘将创至少15年来新低，岗位数量预计在26.5万至36.5万之间，远低于去年的44.2万。NRF首席执行官Matthew Shay指出，这反映了劳动力市场的“软化和放缓”。尽管招聘放缓，NRF仍预计假日消费将创纪录，达到1.1万亿至1.2万亿美元，同比增长3.7%至4.2%，首次突破1万亿美元。这略低于去年的4.3%增长率。
背景介绍
当前新闻发布于2025年，正值美国政府因预算僵局而长期停摆之际，导致政府经济数据报告中断，企业和经济学家转而依赖私人数据。在此背景下，美国总统特朗普政府的关税政策持续给零售商带来成本压力。消费者情绪虽然低迷且面临通胀压力，但消费支出依然保持韧性。零售商的假日招聘数据被视为劳动力市场健康状况的关键指标，尤其是在经济不确定性加剧、人工智能投资激增以及人口结构和政策变化（如婴儿潮一代退休和特朗普政府的移民政策收紧）影响就业创造需求的环境下。
深度 AI 洞察
零售商招聘与消费支出背离反映了怎样的深层经济结构变化？ 这表明企业在不确定性环境下，正通过技术投资（如AI）和优化现有劳动力来维持产出和利润，而非通过增加临时雇佣来应对短期需求波动。消费者支出韧性可能部分源于财富效应（资产价格上涨）和储蓄消耗，而非普遍的工资增长或对未来经济的信心。这种脱钩预示着一个“效率优先、谨慎扩张”的劳动力市场新常态，企业更倾向于利用技术提升生产力，而非扩大劳动力规模，即使在需求旺季也是如此。