凯文·奥利里称特朗普10万美元H-1B签证费将把创新推向海外，指出苹果、谷歌曾始于车库
新闻要点
投资者凯文·奥利里警告称，特朗普总统新的10万美元H-1B签证费可能导致顶尖人才外流，并扼杀美国下一代初创企业的诞生。他指出，像苹果和谷歌这样曾始于车库的公司，在当前的移民政策下可能无法成功。 特朗普政府宣布对每份H-1B签证申请收取10万美元的一次性申请费，以优先考虑美国工人并减少对移民劳工的依赖。然而，谷歌大脑联合创始人吴恩达和经济学家保罗·克鲁格曼对此表示担忧，认为这会阻碍人才流入和创新。尽管Netflix联合创始人里德·黑斯廷斯支持该政策，认为高费用能确保签证用于高价值职位，但包括商务部长霍华德·卢特尼克在内的其他官员和议员则批评H-1B签证“骗局”会取代美国工人。
背景介绍
H-1B签证是美国提供给外国专业人才的非移民工作签证，主要面向科技、工程、数学等高技能领域。该签证的需求一直远超配额，通常通过抽签分配。长期以来，该签证一直是美国科技公司引进全球顶尖人才的关键渠道，对美国的创新生态系统至关重要。 特朗普政府自上任以来，一直推行“美国优先”的移民政策，旨在收紧移民法规、减少非法移民并优先保障美国本土工人的就业机会。此次将H-1B签证申请费大幅提高至10万美元，是其兑现竞选承诺、限制外国劳工流入的最新举措，与此前针对非法移民的罚款政策一脉相承。
深度 AI 洞察
这项新的H-1B政策对美国在全球创新竞赛中的长期地位有何深远影响？ - 该政策可能导致“人才回流”或“人才外流”效应，促使受过美国顶尖教育的外国科学家、工程师和企业家转向加拿大、欧洲或亚洲等更开放的移民政策国家。 - 长期而言，这可能削弱美国作为全球创新中心的吸引力，减少初创企业的数量和质量，并可能降低技术和科学突破的速度。 - 美国的竞争力可能因此受损，尤其是在人工智能、生物技术和量子计算等高度依赖全球人才的战略性新兴产业。 科技巨头和初创企业将如何调整其人才战略以应对H-1B签证政策的变化？ - 大型科技公司可能增加在海外设立研发中心和分支机构的投资，以规避严格的美国移民政策，并在当地招聘顶尖人才。 - 对于资金有限的初创企业而言，10万美元的签证费是一个沉重负担，可能迫使它们放弃招聘外国人才，或直接选择在海外（如加拿大）成立公司，从而将创新活动转移出美国。 - 此外，企业可能会加大对自动化和本土人才培训的投资，但短期内难以弥补熟练劳动力缺口。 除了创新和人才流失，这项政策还可能带来哪些非预期的经济或社会后果？ - 政策可能加剧美国技术劳动力市场的内部竞争，但若本土人才供应不足，反而可能推高现有技术岗位的薪资，增加企业运营成本。 - 收入较高的富有投资者可通过“黄金卡”计划获得居留权，这可能会引发社会对“金钱换身份”的争议，加剧社会不平等感。 - 从长远看，如果创新活力下降，可能会影响美国经济的整体增长潜力和税收收入，形成一个负面的循环。